7月29日，汶川县2026年“夏送清凉”主题慰问活动正式拉开帷幕，县委政府高度重视，县委书记陶钢率队前往锅庄广场，看望慰问坚守高温岗位的一线环卫工人代表，为职工送去防暑降温物资，传递县委、县政府和工会组织的关怀与温暖。县委常委、县总工会主席仁青周、副县长邹涛，县级相关部门主要负责同志参加慰问活动。

“夏送清凉”慰问活动由汶川县总工会牵头组织，活动首站聚焦环卫一线群体，现场为30名环卫工人代表发放防暑降温慰问礼包。慰问过程中，陶钢与职工们亲切交谈，详细询问大家的作业排班、劳动防护措施及休息场所保障情况，面对面倾听职工在工资薪酬、福利待遇、家庭困难等方面的诉求，当场要求相关部门对收集到的问题逐一登记、建立清单、限时办结，真正把关怀送到职工心坎上。

陶钢对广大环卫工人顶烈日、战酷暑，用辛勤汗水守护汶川城市洁净美丽的奉献精神给予充分肯定。他指出，环卫工人是城市的“美容师”，是城市文明建设的重要力量。各相关部门要始终把一线劳动者的安危冷暖放在首位，科学优化夏季户外作业时间，持续改善一线休息补给条件，严格落实各项劳动保护措施，全力保障职工工资按时足额发放，稳步提升福利待遇水平；要聚焦薪酬保障、社会保险、困难救助等职工急难愁盼问题，拿出务实管用举措，切实让一线劳动者体面工作、安心生活。

陶钢强调，要坚持关心关爱与考核激励双向发力，构建科学规范的环卫作业管理体系。一要强化环卫服务企业履约监管，将清扫保洁质量、安全生产、职工权益保障等核心指标量化纳入考核，建立 “日常巡查、月度考评、年度总评”工作机制，考核结果直接与经费拨付、市场准入挂钩，倒逼作业标准持续提升。二要完善一线环卫工人绩效考评办法，突出作业实绩与群众口碑导向，实行差异化奖励，充分激发环卫队伍内生动力。三要健全常态化关爱帮扶机制，对因病、因灾等导致生活陷入困境的环卫工人及时开展救助帮扶，持续传递党政温暖。

    下一步，汶川县总工会将以本次启动活动为契机，按照省、州总工会工作要求，持续深化“夏送清凉”品牌工作，陆续走进建筑施工、交通运输、新业态等高温作业重点行业领域开展走访慰问，督促用人单位落实防暑降温主体责任，推动改善职工劳动作业条件，切实履行工会维权服务基本职责，当好职工群众信赖的“娘家人”。